Juristul Casei

Protectia mărcilor poate pune probleme subtile. De pilda, parazitare mărcilor prin folosirea lor de alte persoane decât deținătorii drepturilor de marca în cuvintele folosite pentru asociere în reclame Adwords.
Un caz recent de la Curtea federala din Germania privind marca Ortlieb (nr. I ZR 29/18) confirma ca protecția mărcilor se extinde și la aceste situații. În cazul respectiv Amazon a asociat marca Ortlieb (producător de genți și produse din aceasta categorie)  cu cuvinte care desemnau produsele respective. Astfel, dacă cineva cauta Ortlieb primea reclamele Amazon la produse respective. Aceasta utilizare a numelui de marca a fost considerata ilegala de Curtea germana.

Când urați la La Mulți Ani Fericiți angajaților dumneavoastră cu ocazia zilei de naștere, asa ca din partea firmei, trebuie sa țineți seama, ca, în ciuda bunelor intenții tocmai săvărșit o încălcare a GDPR. Pentru că urările protocolare nu întra în înțelesul noțiunii de prelucrare necesara executarii unui contract, scop care acoperă în mare situația relațiilor dintre angajator și angajat în ce privește scopul (legitim) prelucrării de date personale. Deci, dacă vreți sa trimiteți urări angajaților este bine sa le cereți acordul în prealabil, pentru astfel de mesaje.

În cazul LÓPEZ RIBALDA AND OTHERS v. Spain CEDO  a decis ca supravegherea video a salariaților, secreta, este admisibila și nu încalcă dreptul la viata privata, față de contextul situației în care existau indicii ale sustragerii de bunuri de către salariați.

Agenția spaniola specializata în protecția datelor personale - Agencia Espanola Protection Datos - a emis un ghid în care apreciază ca simpla continuare a utilizării site-ul web reprezinta consimțământ pentru cookies, dacă exista o informare suficienta la accesarea site-ului.
Aceasta interpretare este oarecum neobișnuită, deoarece se aprecia ca potrivit GDPR standardul ar trebui sa fie cel al consimțământului expres. Se pare ca agenția spaniola se dorește a fi mai prietenoasa cu afacerile prin internet, ținând seama că formularele pentru obținerea consimțământului expres sunt sesizate de multe ori ca o experienta neplăcută de catre utilizatorii de internet.

Un subiect foarte fierbinte este cel al sistemelor de recunoaștere faciala care tind sa se răspândească în Europa. Britanicii au mers și în justiție sa verifice dacă acestea sunt legale (și în lumina GDPR cât și sub aspectul respectării CEDO).
Un caz test a fist promovat cu susținerea unei asociații implicata în lupta pentru respectarea drepturilor cetățenilor, și anume  R (Bridges) v Chief Constable of South Wales Police and Others [2019] EWHC 2341.   In fapt au adus în discuție folosirea recunoașterii faciale de către Politia din South Weles (Țara Galilor) și legalitatea acesteia.
Instanta britanica a respins plângerea considerând aceasta prelucrare de date conforma GDPR și CEDO. A fost luat în considerare ca exista un interes legitim pentru aceasta prelucrare, și exista norme interne care dispun în sensul realizării unei astfel de prelucrări de către politie. Mai mult instanta a analizat proporționalitatea prelucrării raportat la drepturile persoanelor vizate, constatând ca datele…

Ordinul președintelui ANPC nr. 760/2019 privind obligaţia operatorilor economici de a afişa pe uşa de acces sau la intrarea în locaţia unde îşi desfăşoară activitatea/punctul de lucru placheta cu măsurile de oprire temporară dispuse de către organele de control ale Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Consumatorilor
Art. 2. -Operatorii economici în cazul cărora au fost încheiate documente de control pentru încălcarea drepturilor consumatorilor cu privire la viaţa, sănătatea şi securitatea acestora şi prin care au fost dispuse măsuri de oprire temporară a prestării serviciilor, fabricaţiei, comercializării produselor sau a utilizării acestora la prestarea serviciilor sunt obligaţi ca, pe uşa de acces sau la intrarea în locaţia unde îşi desfăşoară activitatea sau la punctul de lucru, să păstreze afişată placheta prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
Ordinul intră în vigoare în termen de 30 de zile – de la 12 decembrie 2019.
deși s-a vehiculat interpretarea pr…