miercuri, 13 februarie 2013

Nu va "injurati" sefii pe net

Desigur relatiile angajat - angajator nu sunt intotdeauna armonioase. Totusi nu e deloc recomandabil sa va varsati frustrarile pe net prin retelele de socializare.

Ca exemplu o Curte de litigii de munca din Guingamp (Franta) a condamnat la plata unei despagubiri de 15.800 euro pe un fost angajat, care, dupa ce si-a pierdut slujba, a lansat in retelele de socializare comentarii extrem de negative la adresa fostului sau angajator.

Ceva mai demult in 2010 o Curte de litigii de munca din Boulogne-Billancourt a condamnat alti angajati la despagubiri pentru astfel de comentarii negative la adresa angajatorului lor, facute pe o retea de socializare, asta chiar in conditiile in care comentariile erau facute doar pentru un grup inchis de prieteni, determinat in respectiva retea de socializare.

Niciun comentariu: