Treceți la conținutul principal

Site-urile care compileaza baze de date terte sunt in pericol

Curtea de Justitie a Uniunii Europene in cazul Innoweb B.V. v Wegener ICT Media B.V., Wegener Mediaventions B.V. a dat o hotarare cu implicatii importante in activitatile de internet.

Cazul, in esenta,  era urmatorul Innoweb administra un site "GasPedaal", care pe baza unor motoare de cautare, extragea din site-urile de anunturi de vanzari de masini second-hand anunturile relevante pentru utilizator, elimina duplicatele si le prezenta ca o baza de date unica.

Un site de anunturi de masini second-hand s-a plans de utilizarea nepermisa a bazei sale de date de anunturi de catre Innoweb.

Cazul a ajuns la CJUE. 

CJUE a analizat aplicarea Directivei 96/9/EC  privind protectia bazelor de date. 

Curtea s-a aplecat asupra conceptului de reutilizare a bazei de date, considerand ca aceasta reprezinta orice act prin care se face publica o bza de date, fara consimtamantul creatorului ei, si care conduce la o reducere a venitului asteptat de catre creatorul bazei de date.

Curtea a considerat ca in cazul concret, in acre dublurile erau eliminate, unde nu toate linkurile utilizate in crearea paginii cu rezultate relevante nu erau disponibile utilizatorului site-ului "GasPedaal", ceea ce conducea la o descrestere a traficului catre site -ul creator al bazei de date, se poate considera ca venitul asteptat de catre creatorul bazei de date este afectat.

Prin urmare Curtea  a retinut ca o astfel de operatiune este o utilizare ilegala a bazei de date.

Este foarte clar ca site-urile care se bazeaza pe tehnici asemnatoare, trebuie sa fie atente sa asigure utilizatorilor finali, acces catre toate site-urile de unde colectioneaza informatiile pe care le consolideaza in pagina lor, altfel fiind in pericol de a fi urmariti pentru incalcarea drepturilor creatorilor de baze de date.

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Dizolvare SRL (5) - Dizolvare fara lichidator. Model hotarare lichidare si repartizare

Dupa ce s-a hotarat dizolvarea se fac, sub răspunderea administratorului şi contabilului societăţii documentele de lichidare
-       Inventarierea  şi evaluarea elementelor de  natura activelor, datoriilor  şi capitalurilor proprii ale societăţilor comerciale care urmează  să se lichideze  şi înregistrarea rezultatelor inventarierii şi ale evaluării efectuate cu această ocazie;-  Întocmirea situaţiilor financiare anuale, în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile; -       Achitarea datoriilor societăţii comerciale către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, precum  şi a celorlalte obligaţii sociale către alte fonduri, salariaţi şi alţi terţi;-       Stabilirea rezultatului lichidării (profit sau pierdere), întocmindu-se contul de profit şi pierdere în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile;    Se obţin  documentele de la finanţe care atestă că s-au plătit toate datoriile, către stat. Eventual alte documente de plată a datoriilor cătr…

Model decizie avertisment scris

Protecția datelor personale pentru toți

Pentru cei interesați de problematica protecției datelor personale -GDPR, am scris această carte, apărută în format electronic.

O puteți achiziționa aici.

Convenția Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) art. 8 din Convenție garantează respectarea dreptului de viață privată, familie, a domiciliului și a corespondenței. In baza acestei dispoziții Curtea Europeană a Drepturilor Omului a pronunțat hotărâri în legătură cu protecția datelor personale în cazuri în care s-au strîns informații despre viața personală a unei persoane ( cazul Leander contra Suediei http://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-57519)  în cazul interceptării comunicațiilor electronice și telefonice (cazul Klass contra Germaniei http://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-57510) supravegherea la locul de muncă (cazul Copland contra Regatului Unit http://hudoc.echr.coe.int/eng?i=002-2765) utilizarea de sisteme CCTV (Peck contra Regatului Unit) protejarea imaginii unei persoane (cazul Von Hannover contra Germaniei http://hudoc.echr.co…