Treceți la conținutul principal

Inca o repriza din razboaiele AdWords. Runda LUSH

LUSH este o marca inregistrata pentru produse de igienă corporală. Marca celebra deja. Problema este ca Amazon si-a rezervat cuvantul LUSH astfel încat daca tastati LUSH, Google va trimite repejor la o serie de produse concurente vandute prin intermediul acestui mare comerciant online.

Asa s-a ajuns la un proces intre Cosmetic Warriors Ltd and Lush Ltd şi Amazon.co.uk Ltd [2014] EWHC 181 (Ch). 

Curtile britanice au consideratca această utilizare a cuvântului LUSH este o incalcare a dreptului de marca. Simplul fapt ca tastarea cuvantului LUSH (simplu sau in diverse combinatii) trimite spre diverse produse concurente a fost considerat o incalcare a acestui drept, chiar daca in anunturile publicitare sponsorizate afisate ulterior tastării, nu contin marca LUSH ele insele.

Amazon s-a aparat spunand ca el nu poate controla comportamentul consumatorilor si ca nu poate fi stabilit cu certitudine daca acestia sunt in cautarea produsului cu marca respectiva sau este o cautare pentru o categorie de produse.

Si acest argument a fost inlaturat de judecatorii britanici care au aratat ca si in cazul in care Amazon foloseste acest cuvânt ca un identificator de clasă de produse aceasta nu este o utilizare legitimă a cuvântului, deoarece şi în acest caz se aduce o atingere a dreptului de marcă prin faptul ca este diminuată atractivitatea mărcii şi capacitatea acesteia de a desemna un produs cu o anumită origine.

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Model decizie avertisment scris

Antet Decizia nr. …. din ……. de sanctionare cu avertisment scris ……. , în calitate de administrator al ……….. , Având în vedere constatările din referatul lui …. având funcția de…… , privind abaterile disciplinare ale salariatului … , domiciliat în ….. , având funcţia de ….. , potrivit art. 247 alin 2, art. ….. din Legea 53/2003 - Codul Muncii, art.   ……. din Contractul Individual de Munca, precum şi art. ….. din Regulamentul Intern se retine că: Salariatul a săvârşit urmâtoarele abateri disciplinare: În data ….. în jurul orei … …………. In temeiul dispozitiilor art. 247 alin. 2, art. 248 alin. 1 lit. a si art. 252 din Legea 52/2003 - Codul Muncii, DISPUN : 1. ……. , domiciliat în …….. , având funcţia de ……. , cu contractul individual de muncă înregistrat sub nr. …. la …….. este sancţionat cu avertisment scris. 2. Decizia va fi comunicată persoanei în cauză şi produce efecte de la data comunicării. 3. Prezenta decizie poate fi cont

Convocare cercetare disciplinară- model

Antet                                                                                                             Nr.______/__________________ Către, Salariat Adresa: ______________________             Prin prezenta va informam ca sunteti convocat la ________________, situat în _________________ , în data de   __________ , ora   _____ în vederea efectuării cercetarii disciplinare prealabile conform art. 251 alin. 2 din Codul Muncii. Vă aducem la cunostinta ca veți fi cercetată disciplinar pentru faptul că __________________ _____________________________________________________________________. . Este pusă în discuție încălcarea prevederilor cuprinse in urmatoarele documente: -        Regulamentului Intern , ________ -        Codul Muncii ______________, -        Fișa postului _______________ Vă informam ca puteți fi îinsoțită de către un reprezentant al salariaților, sau un avocat. Persoana/persoanele împuternicite să efectue

Dizolvare SRL (5) - Dizolvare fara lichidator. Model hotarare lichidare si repartizare

                    Dupa ce s-a hotarat dizolvarea se fac, sub răspunderea administratorului şi contabilului societăţii documentele de lichidare -       Inventarierea  şi evaluarea elementelor de  natura activelor, datoriilor  şi capitalurilor proprii ale societăţilor comerciale care urmează  să se lichideze  şi înregistrarea rezultatelor inventarierii şi ale evaluării efectuate cu această ocazie; -   Întocmirea situaţiilor financiare anuale, în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile;  -       Achitarea datoriilor societăţii comerciale către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, precum  şi a celorlalte obligaţii sociale către alte fonduri, salariaţi şi alţi terţi; -       Stabilirea rezultatului lichidării (profit sau pierdere), întocmindu-se contul de profit şi pierdere în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile;     Se obţin  documentele de la finanţe care atestă că s-au plătit toate datoriile, către stat. Eventua