Frame-urile nu incalca drepturile de autor

Deja Curtea de Justitie a Uniuni Europene a pus capat controverselor daca hyperlinkul incalca in vreun fel dreoturile de autor. Asa cum aratam intr-un articol anterior s-a stabilit că un link catre alta pagina web nu incalca drepturile de autor.

O situatie si mai controversata este cea a frame-urilor. Frame este tehnica prin care o pagina internet, integral sau partial este integrata in alta pagina. Aici opiniile au fost foarte impartite. Spre deosebire de hyperlink, unde un fragment de text este folosit ca legătură între pagini, iar opiniile erau cvasiunanime că nu se putea pune problema unei încălcări a drepturilor de autor, pentru frame lucrurile sunt mai complicate, caci aici conţinutul unei alte pagini web este preluat integral. De exemplu, cand integrati un videoclip de pe youtube in blogul dumneavoastra, faceti un frame.

In cauza BestWater International GmbH v. Michael Mebes and Stefan Potsch (C-348/13) Curtea de Justitie a Uniunii Europene a lămurit această controversă. Atât timp cât un conţinut este adus prin internet la cunoştinţa publicului în mod legitim, este legitim ca acesta să fie preluat prin metoda frame pe alte site-uri.

Curtea a stabilit ca prin aceasta tehnica nu se adresează unui public nou, diferit de cel avut în vedere de cel care a adus iniţial la cunoştinţa publicului conţinutul.

Atenţie însă: asigurati-va ca sursa din care preluati frame-ul este una de încredere pentru că în hotărârea sa Curtea a condiţionat ca sursa iniţială, pentru care s-a făcut frame, să fie una care aduce conţinutul la cunoştinţa publicului "în mod legitim".

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Dizolvare SRL (5) - Dizolvare fara lichidator. Model hotarare lichidare si repartizare

Dupa ce s-a hotarat dizolvarea se fac, sub răspunderea administratorului şi contabilului societăţii documentele de lichidare - Inventarierea şi evaluarea elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii ale societăţilor comerciale care urmează să se lichideze şi înregistrarea rezultatelor inventarierii şi ale evaluării efectuate cu această ocazie; - Întocmirea situaţiilor financiare anuale, în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile; - Achitarea datoriilor societăţii comerciale către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, precum şi a celorlalte obligaţii sociale către alte fonduri, salariaţi şi alţi terţi; - Stabilirea rezultatului lichidării (profit sau pierdere), întocmindu-se contul de profit şi pierdere în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile; Se obţin documentele de la finanţe care atestă că s-au plătit toate datoriile, către stat. Eventua

Citiți mai multe

Model decizie avertisment scris

Antet Decizia nr. …. din ……. de sanctionare cu avertisment scris ……. , în calitate de administrator al ……….. , Având în vedere constatările din referatul lui …. având funcția de…… , privind abaterile disciplinare ale salariatului … , domiciliat în ….. , având funcţia de ….. , potrivit art. 247 alin 2, art. ….. din Legea 53/2003 - Codul Muncii, art. ……. din Contractul Individual de Munca, precum şi art. ….. din Regulamentul Intern se retine că: Salariatul a săvârşit urmâtoarele abateri disciplinare: În data ….. în jurul orei … …………. In temeiul dispozitiilor art. 247 alin. 2, art. 248 alin. 1 lit. a si art. 252 din Legea 52/2003 - Codul Muncii, DISPUN : 1. ……. , domiciliat în …….. , având funcţia de ……. , cu contractul individual de muncă înregistrat sub nr. …. la …….. este sancţionat cu avertisment scris. 2. Decizia va fi comunicată persoanei în cauză şi produce efecte de la data comunicării. 3. Prezenta decizie poate fi cont

Citiți mai multe

Convocare cercetare disciplinară- model

Antet Nr.______/__________________ Către, Salariat Adresa: ______________________ Prin prezenta va informam ca sunteti convocat la ________________, situat în _________________ , în data de __________ , ora _____ în vederea efectuării cercetarii disciplinare prealabile conform art. 251 alin. 2 din Codul Muncii. Vă aducem la cunostinta ca veți fi cercetată disciplinar pentru faptul că __________________ _____________________________________________________________________. . Este pusă în discuție încălcarea prevederilor cuprinse in urmatoarele documente: - Regulamentului Intern , ________ - Codul Muncii ______________, - Fișa postului _______________ Vă informam ca puteți fi îinsoțită de către un reprezentant al salariaților, sau un avocat. Persoana/persoanele împuternicite să efectue

Citiți mai multe

Juristul Casei

Faceți căutări pe acest blog