Treceți la conținutul principal

De protectia datelor personale nu scapi nici acasă

Curtea de Justiţie a Uniunii Europene a dat o hotărâre foarte interesantă legată de utilizarea unei camere de supraveghere în scop personal, acasă. ( cazul František Ryneš C-212/13)

František Ryneš, cetăţean ceh, fusese, el şi familia, victimă a aunor atacuri, fără ca autorii să fi fost identificaţii, şi a instalat o cameră de supraveghere acasă.

Cu aceasta a putut să identifice cine erau autorii atacurilor. În timpul procesului intentat acestora a fost ridicată problema în ce măsură această supraveghere era conformă regulilor privind protecţia datelor personale. Autoritatea competentă din Cehia l-a amendat pe František Ryneš găsind că este vinovat de încălcarea legislaţiei privind datele personale. Un aspect important reţinut a fost că acea cameră surprindea imagini şi din spaţiul public. František Ryneš  s-a adresat justiţiei şi prin intermediul unei întrebări preliminare cazul a ajuns la Curtea de Justiţie a Uniunii Europene.

Curtea de Justiţie a Uniunii Europene a stabilit că , într-adevăr, dat fiind faptul că prin acea cameră erau înregistrate şi imagini din spaţiul public în care puteau fi identificate persoane, înseamnă că într-adevăr situaţia intră sub incidenţa legislaţiei privind prelucrarea datelor personale, camera instalată neavând doar o utilizare strict privată.

Totuşi, Curtea Europeană sugerează instanţei naţionale să cerceteze situaţia de fapt şi sub perspectiva legitimităţii acestei supravegheri, date fiind circumstanţele în care aceasta a fost făcută.








Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Convocare cercetare disciplinară- model

Antet                                                                                                             Nr.______/__________________ Către, Salariat Adresa: ______________________             Prin prezenta va informam ca sunteti convocat la ________________, situat în _________________ , în data de   __________ , ora   _____ în vederea efectuării cercetarii disciplinare prealabile conform art. 251 alin. 2 din Codul Muncii. Vă aducem la cunostinta ca veți fi cercetată disciplinar pentru faptul că __________________ _____________________________________________________________________. . Este pusă în discuție încălcarea prevederilor cuprinse in urmatoarele documente: -        Regulamentului Intern , ________ -        Codul Muncii ______________, -        Fișa postului _______________ Vă informam ca puteți fi îinsoțită de către un reprezentant al salariaților, sau un avocat. Persoana/persoanele împuternicite să efectue

Model decizie avertisment scris

Antet Decizia nr. …. din ……. de sanctionare cu avertisment scris ……. , în calitate de administrator al ……….. , Având în vedere constatările din referatul lui …. având funcția de…… , privind abaterile disciplinare ale salariatului … , domiciliat în ….. , având funcţia de ….. , potrivit art. 247 alin 2, art. ….. din Legea 53/2003 - Codul Muncii, art.   ……. din Contractul Individual de Munca, precum şi art. ….. din Regulamentul Intern se retine că: Salariatul a săvârşit urmâtoarele abateri disciplinare: În data ….. în jurul orei … …………. In temeiul dispozitiilor art. 247 alin. 2, art. 248 alin. 1 lit. a si art. 252 din Legea 52/2003 - Codul Muncii, DISPUN : 1. ……. , domiciliat în …….. , având funcţia de ……. , cu contractul individual de muncă înregistrat sub nr. …. la …….. este sancţionat cu avertisment scris. 2. Decizia va fi comunicată persoanei în cauză şi produce efecte de la data comunicării. 3. Prezenta decizie poate fi cont

Dizolvare SRL (5) - Dizolvare fara lichidator. Model hotarare lichidare si repartizare

                    Dupa ce s-a hotarat dizolvarea se fac, sub răspunderea administratorului şi contabilului societăţii documentele de lichidare -       Inventarierea  şi evaluarea elementelor de  natura activelor, datoriilor  şi capitalurilor proprii ale societăţilor comerciale care urmează  să se lichideze  şi înregistrarea rezultatelor inventarierii şi ale evaluării efectuate cu această ocazie; -   Întocmirea situaţiilor financiare anuale, în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile;  -       Achitarea datoriilor societăţii comerciale către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, precum  şi a celorlalte obligaţii sociale către alte fonduri, salariaţi şi alţi terţi; -       Stabilirea rezultatului lichidării (profit sau pierdere), întocmindu-se contul de profit şi pierdere în formatul prevăzut de reglementările contabile aplicabile;     Se obţin  documentele de la finanţe care atestă că s-au plătit toate datoriile, către stat. Eventua