Antet
Decizia nr. ….
din …….
de sanctionare cu avertisment scris
……., în
calitate de administrator al ………..,
Având în vedere
constatările din referatul lui …. având funcția de……, privind abaterile disciplinare
ale salariatului …, domiciliat în….., având funcţia de …..,
potrivit art. 247 alin 2, art. …..
din Legea 53/2003 - Codul Muncii, art. ……. din Contractul Individual de Munca, precum şi
art. …..
din Regulamentul Intern se retine că:
Salariatul a săvârşit urmâtoarele abateri disciplinare:
În data …..
în jurul orei … ………….
In temeiul dispozitiilor
art. 247 alin. 2, art. 248 alin. 1 lit. a si art. 252 din Legea 52/2003 - Codul
Muncii,
DISPUN :
1. ……., domiciliat în …….., având funcţia de ……., cu contractul individual de muncă înregistrat sub
nr. …. la …….. este sancţionat cu avertisment scris.
2.
Decizia va fi comunicată persoanei în cauză şi produce efecte de la data
comunicării.
3. Prezenta decizie poate
fi contestată de către salariat în termen de 30 de zile de la comunicare în faţa Tribunalului în raza căruia îşi are domiciliul.
4. Compartimentul Resurse
Umane vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
…..
Semnătura
DOVADA DE COMUNICARE
Subsemnatul, ……, domiciliat în……,
având funcția de …..am luat cunostință de decizia, nr. …… din …….., de sancționare
disciplinară cu avertismentul scris.
Semnatura, Data,
Comentarii